Führungskräfteentwicklung Kompakt 2022

Führungskräfteentwicklung Kompakt 2022

Für diejenigen unter Ihnen die kompakt, effektiv und effizient sich weiterbilden möchten.

Dieser Kurs ist erfolgreich zertifiziert worden.

8 Module, 4 Termine/ Onlinetraining

Der Modulaufbau ist aktiv:

Input, Erfahrungsaustausch, Übungen in Kleingruppen (Breakout Rooms)

Die Übungen fallen weg, wenn Sie als Einzelperson buchen.

Die aktuellen Zeiten stehen hier: 18.00 – 21.00 Uhr

Modul 1 und 2, Dauer 3 Stunden Montag, 07.021.2022

Modul 3 und 4, Dauer 3 Stunden Dienstag, 08.02.2022

Modul 5 und 6, Dauer 3 Stunden Mittwoch,09.02.2022

Modul 7 und 8, Dauer 3 Stunden Donnerstag, 10.02.2021

Uhrzeiten können einvernehmlich  im Kurs verändert werden .

Führungskräfteentwicklung Kompakt 2022

Modul 1: Rolle als Führungskraft
▪ Rollenklarheit entwickeln
▪ Führungsaufgaben
▪ Führungskompetenzen

Modul 2: Führungsstile
▪ Autorität, systemisch, kooperativ
▪ Persönlichkeit als Führungsstil
▪ dyadische Führungsbeziehungen/ Reifegradmodell/Führungsstile, dialogisch führen

Modul 3: Führungstechniken
▪ Mikro/Makromanagement – Delegation von Aufgaben
▪ Besprechungen leiten

Modul 4: Teamentwicklung und Motivation
▪ Mit Persönlichkeiten im Team umgehen können – Teamfaktoren – Gruppendynamik
▪ Motivieren praktisch

Modul 5: Kommunikation
▪ Gesprächstechniken
▪ Sprachsysteme und nonverbale Kommunikation

Modul 6: Formen von Mitarbeitergesprächen
▪ Professioneller Ablauf
▪ Anwendung

Modul 7: Konfliktgespräche
▪ Kritische Personalgespräche
▪ Anwendung

Modul 8: Veränderungsprozesse begleiten / Changemanagement
▪ Phasen und Widerstände
▪ Stellschrauben von Veränderungsprozessen

Ich freue mich auf Sie!