Erfolgreich als weibliche Führungskraft

4 Termine 06.04.2021 – 09.04.2021 18.00-19.30

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Führung bietet die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mit zu gestalten.

Je größer ein Verantwortungsbereich wird umso größer sind die Chancen darauf Einfluss zu nehmen und diesen Bereich zu gestalten.

Frauen in Führungspositionen stehen anspruchsvollen Aufgaben gegenüber. Ein klares Rollenbewusstsein im Führungsverhalten und die sichere Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten in Gesprächs- und Verhandlungssituationen sind erforderlich.

In diesem Training lernen Sie die Anwendung wirksamer Führungstechniken, damit Sie in herausfordernden Situationen effektiv, zielsicher und souverän führen.

Es richtet sich an weibliche Führungskräfte bzw. Nachwuchsführungskräfte.

1. Was wir voneinander lernen können: Weibliche und männliche Kommunikations- und Führungsstrategien
– „Spielregeln” im Business sicher beherrschen
– Selbst- und Fremdbildabgleich: Die eigenen Potenziale erkennen und nutzen

2. Führung zwischen Kooperation und Autorität
– Den eigenen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
– Klar und konsequent delegieren

3. Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
– Die eigene Durchsetzungsfähigkeit stärken
– Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten

4. Motivation von Mitarbeiter
– Mitarbeiter fördern und fordern
– Möglichkeiten und Grenzen

Methodik und Didaktik:

Theorie-Input, Selbstreflexion, Kommunikations- und Führungspsychologie,
Praxistransfer, Erfahrungsaustausch und Feedback.